+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Приказ на командировку 2015 бланк

В ходе работы организации сотрудники не редко отправляются в командировки для решения служебных задач, при этом необходимо правильно отразить ее в бухгалтерском и кадровом учете. Приказ о направлении сотрудника в командировку является первичным документом, для этого разработана унифицированная форма Т-9 для одного сотрудника или Т-9а для группы сотрудников. На текущий момент основным документом, который должен обязательно составляться при выбытии сотрудника в командировку, является приказ о командировке. Он стал основным с года, когда компаниям разрешили не составлять служебное задание, командировочное удостоверение и отчет о командировке. Тем не менее, при необходимости они могут оформляться, однако, этот факт должен быть закреплен в учетной политике или соответствующих локальных актах.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Периодически в компаниях возникает необходимость отправлять работника в командировку в другую местность, отличную от местонахождения предприятия, для решения производственных вопросов в интересах фирмы. Командировкой считается выполнение работником задания свыше одного дня вне своего рабочего места.

Приказ о направлении в командировку (форма Т-9 и Т-9а)

В ходе работы организации сотрудники не редко отправляются в командировки для решения служебных задач, при этом необходимо правильно отразить ее в бухгалтерском и кадровом учете. Приказ о направлении сотрудника в командировку является первичным документом, для этого разработана унифицированная форма Т-9 для одного сотрудника или Т-9а для группы сотрудников. На текущий момент основным документом, который должен обязательно составляться при выбытии сотрудника в командировку, является приказ о командировке.

Он стал основным с года, когда компаниям разрешили не составлять служебное задание, командировочное удостоверение и отчет о командировке. Тем не менее, при необходимости они могут оформляться, однако, этот факт должен быть закреплен в учетной политике или соответствующих локальных актах.

Большие компании имеют практику составления графика командировок, в который заносятся все планируемые поездки сотрудников на текущий год. Данный документ должен заверяться руководителем фирмы. При возникновении необходимости выполнения каких-либо производственных задач за пределами предприятия, руководитель принимает решение направить сотрудника в командировку.

Он может составить служебное задание, или же дать устное распоряжение, и кадровая служба оформит приказ на командировку. При этом должны быть четко указаны, цель, место поездки, сроки, а также ответственные лица. Для этого все же рекомендуется составлять письменный документ, который будет содержать все указанные сведения.

На основании полученного указания работник кадрового отдела составляет приказ и доводит его содержание до сотрудника под роспись. Данное распоряжение, в первую очередь, необходимо для правильного оформления отсутствия командируемого на своем рабочем месте, а также финансирования будущих расходов. В последнем случае, работник обычно составляет служебную записку на имя директора с обоснованием возможных затрат во время поездки, на основании которой ему в дальнейшем выдают денежные средства.

В период отсутствия за работником сохраняются средний заработок и рабочее место. Для составления приказа может использоваться стандартная форма Т-9 или Т-9а при командировке нескольких работников.

Или же кадровая служба имеет право создать свою форму приказа на фирменном бланке компании. В специальных программах есть возможность составить приказ автоматически. В верхней части бланка нужно указать полное название предприятия, и его код согласно справочнику ОКПО.

Дальше проставляется дата создания приказа, а также его порядковый номер. Под ним документ заносится в книгу регистрации приказов. Дальше записываются данные о сотруднике — его полные Ф.

Форма приказа т 9 обязательно должна содержать полные данные о месте поездки — с подробным указанием страны, города, полного названия принимающей компании. Кроме этого, нужно точно записать продолжительность поездки, а также даты ее начала и завершения. После этого вносится информация о целях направления сотрудника в командировку.

Также здесь же указывается какая именно сторона отправляющая или принимающая несет затраты по данной поездке. В заключение кадровый работник вносит основание для составления приказа. Это может быть заключенный договор, служебное задание если оно было выписано , график командировок и т. Составленный приказ подписывается руководителем фирмы, с указанием его должности и полных Ф.

После этого работник должен проставить отметку об ознакомлении с приказом, которая выражается в личной подписи и дате. Если в командировку отправляются несколько человек, то целесообразнее оформить приказ по форме Т-9а. Он выполнен в виде большой таблицы, в столбцах которой записываются фамилии сотрудников, а в строках — данные о целях, продолжительности, днях начала и конца поездки и т.

Как правило, расходы по направлению работников в командировку несет отправляющая сторона. Однако части встречаются случаи, когда денежные затраты перекладываются на другую обычно принимающую организацию.

Сюда относятся, к примеру, работы по вызову специалиста на пуско-наладку нового оборудования. В таком случае в соответствующей строке приказа записывается название этой организации.

Форма Т-9 приказ о командировании бланк для одного сотрудника. Форма Т-9а приказ о направлении в командировку, бланк для списка сотрудников. Скачать образец заполнения приказа по фоме Т Новый порядок командировок с года. Суточные в году. Налогообложение суточных. Ваш адрес email не будет опубликован. Не подписываться Все Ответы на мои комментарии Сообщите мне о новых комментариях по электронной почте. Заполняя данную форму Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта. Содержание 1 Порядок направления в командировку 2 Как правильно составить приказ на командировку 3 Нюансы 4 Скачать приказ на командировку по форме Т При необходимости, организация также может оформить на работника командировочное удостоверение.

В нем нужно поставить запись об отъезде с фирмы, а также о прибытии на место командировки. Кроме этого, кадровый работник может отмечать даты прибытия и отбытия командированных работников в специальном журнале. Читайте также:. Приказ о предоставлении отпуска, форма Т Рекомендуем почитать. Заявление на отпуск: обязательно ли его писать и за сколько, образец оформления, могут ли отказать ЕНВД бланк Характеристика с места работы в суд образец составления Апелляционная жалоба на решение суда по гражданскому делу: образец и бланк Приказ о назначении ответственного за охрану труда: как оформить и утвердить Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован.

Close Искать. Теперь редакторы в курсе.

Универсальный образец приказа о командировке

Командировкой считается направление работника для исполнения им своих служебных обязанностей за пределы организации, в которой он согласно трудовому договору должен исполнять свою работу. Исключением будет являться случай, когда у сотрудника разъездной характер работы. Обычно для этого используются унифицированные формы приказов: Т-9 — для направления в командировку одного работника и Т-9а — если работников несколько. Скачать образец заполнения формы Т-9 или формы Т-9а. Поскольку в настоящее время использование унифицированных форм остается на усмотрение работодателя, то использовать бланки Т-9 и Т-9а необязательно. Организация вправе самостоятельно разработать форму приказа и утвердить ее использование. Еще совсем недавно основанием для издания приказа о направлении в командировку являлось служебное задание, которое составлялось руководителем работника, направляемого в командировку.

Инструкция: как оформить приказ на командировку

Значение унифицированной формы Т Как заполнить форму Т Когда используют унифицированную форму Т-9а.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить приказ на ежегодный отпуск (форма Т-6, Т-6а) – Елена А. Пономарева

Командировочное удостоверение. Обычно, говоря про командировочный лист, имеют в виду командировочное удостоверение. До Данный документ удостоверял срок нахождения работника в служебной командировке.

Командировкой признается поездка штатного сотрудника, с которым заключен трудовой договор, по распоряжению работодателя в другую местность вне его постоянного места работы по служебной надобности.

Тем не менее, цель командировки все равно должна быть документально зафиксирована. Иначе у налоговой инспекции могут возникнуть сомнения в необходимости поездки и выплаченных сотруднику суточных.

Приказ о направлении сотрудника в командировку, форма Т-9

Унифицированная форма Т командировочное удостоверение. Оплата выходных в командировке. Отчетные документы для командировочных. Однодневная командировка.

.

Командировочный лист (бланк прилагается)

.

Унифицированная форма Т 9

.

Инструкция: как оформить приказ на командировку В году составление командировочного удостоверения и формы служебного.

Унифицированная форма № Т-9 - приказ на командировку

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Командировка - как оформить: Приказ, Служебное задание и Командировочное удостоверение
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.