+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как написать режим работы для продавца на 05 ставки рб

Как написать режим работы для продавца на 05 ставки рб

Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро. Контакты velcom: 29 41 70 email: shaposhnvv gmail. Вернее не поругался, а "активно поспорил". В который раз убедился, что бухгалтерия живет в своем сосбтвенном загадочном мире, попытки изменения в котором воспринимаются как явная контрреволюционная деятельность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме.

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере.

Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Делопроизводство Ответов : Иришка irisha. Оценок нет. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Студент [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. Леся [e-mail скрыт] Минск. Dismantler [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. Порталы для специалистов.

Бухгалтеру Экономисту Юристу. Дает ли ваша компания кандидатам тестовые задания? Нет, достаточно резюме и собеседования Да, обязательно, резюме и собеседования сейчас недостаточно Да, но это касается отдельных вакансий Посмотреть результаты. По мнению кандидатов, компании бессовестно используют тестовые задания Это преувеличение Да, подобное мнение существует и основания не беспочвенны Посмотреть результаты. Должны ли тестовые задания оплачиваться? Ой, не смешите Да, безусловно Смотря какие Посмотреть результаты.

Вы будет убеждать кандидата сделать тестовое задание? Еще чего, нет Уговаривать не буду, но попытаюсь изменить отношение Только в том случае, если очень хороший кандидат Посмотреть результаты. Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,87 руб. Базовая ставка ,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,70 руб.

Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,70 руб. Вы можете выбрать другой город для информера.

Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Помогите,пожалуйста Такой вопросик У нас круглосуточный режим работы.

Продавец помимо основной ставки оформлен еще на 0,5 ставки-внутреннее совместительство. В феврале отработал он час 10смен по 24час ,норма раб. В табеле учета раб. Можно ли на 1 смену: 16ч- на ставку и 8ч. Или нужно как-то по-другому??? Помогите,если сталкивались. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Если у Вас сменный режим работы либо суммированный учет рабочего времени - то имейте ввиду, что продолжительность смены не должна превышать 12 часов ст.

Почему бы Вам не поставить в табеле не 10 смен, а, скажем, 14 смен по часов по основной работе чтобы в итоге получилось , и те же 14 смен по часов всего 80 по совместительству.

Понимаю, что не соответствует действительности, но что поделаешь. Лично я делаю именно так. Кстати, у меня есть бланк табеля в Excel, чтобы легче считать было общее количество часов. Если хотите могу выслать на E-mail. Спасибо, Elen, что откликнулись Не могу,т.

Просто мне необходимо разбить кол-во часов на основную ставку и на 0,5 ставки я так понимаю,если продолжительность смены может быть до 24ч, то можно сделать как я писала??? А за бланк табеля буду очень признательна!!! Это верно. Но зачем рисковать?

За ссылку спасибо! Леся, а может вы могли бы как-то прокомментировать мой вопрос?! По внутреннему совместительству учет рабочего времени ведется отдельно от основной должности профессии. Если бы Вы изначально так поступили, подобного вопроса у Вас не возникло бы. Цитата: бланк табеля есть у нас в Обмене документами!!! Очень за вас рада!!! Только у меня получше - с формулами и прочими заморочками. Elen писал а : Цитата: бланк табеля есть у нас в Обмене документами!!!

Только у меня получше - с формулами и прочими заморочками а мы-то как за вас радЫ!!!!! А как я за Вас всех рада!!! Уважаемый Parkhim, в табеле в 1-й строке я учитываю время по основной профессии, а во 2-й- по внутреннему совместительству. Но фактически работник оформлен на 1,5 ставки, чтобы не было переработки. Просто необходимо правильно разбить отработанные часы выполняет он одну и ту же работу как на ставку, так и на 0,5ст.

Получила Ваш табель.

Образец трудового договора на 0,5 ставки

Согласно статье 93 ТК РФ , трудовой договор на 0,5 ставки, согласно которому работник будет получать половину оклада, установленного в штатном расписании, и трудиться лишь половину положенного рабочего времени например, неполный день или неделю , может быть составлен в следующих случаях:. Кстати, некоторым категориям трудящихся иная продолжительность рабочего времени устанавливается в обязательном порядке. Начальник не имеет права отказать ст. В народе этим словом принято называть половину нормальной продолжительности рабочего времени, которая, согласно ст.

Ох уж эти мифические "полставки"

Акция месяца 8 88 Ошибки в оформлении трудового договора грозят работодателю штрафом. Как правильно прописать условия о режиме работы и оплате труда, принимая сотрудника на полставки, и рассчитать зарплату пропорционально отработанному времени?

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами.

Новости Инструменты Форум Барометр.

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта.

Может ли работодатель в одностороннем порядке перевести сотрудницу на 0,5 ставки?

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Бухгалтерский учет. Тест фирмы по ИНН бесплатно. Вход Регистрация.

Можно ли платить меньше МРОТ работнику, принятому на 0,5 ставки?

.

Трудовой договор на полставки

.

Принимаю на работу по основному месту работы сотрудников на 0,25 ставки. Режим рабочего времени: неполная рабочая неделя Если Вы не найдете в них ответа на свой вопрос, напишите, Составление трудового договора при оформлении работника на 0,5 ставки 13 мая

Оформление работника на 0,25 ставки

.

Как указывать режим рабочего времени в трудовом договоре (контракте)

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.